Voluntarios

Voluntarios Muchas de las actividades que realiza Aspronaga, en especial el Servicio de Ocio, serían irrealizables sin la presencia, desinteresada, de los voluntarios.
Alrededor de 70 personas colaboran anualmente con Aspronaga.

ASPRONAGA pretende fomentar la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual y promover su inclusión social, y el voluntariado es una herramienta esencial para conseguir estos dos objetivos.

Para ASPRONAGA el voluntariado es:

El conjunto de personas que, en el marco de una entidad, se comprometen de forma libre y altruista a desarrollar acciones programadas que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Se compromete de manera libre y altruista con el objetivo de transformar o cambiar la situación de un colectivo que vive en condiciones de desventaja social.

EL PAPEL DEL VOLUNTARIADO EN ASPRONAGA

La persona voluntaria presta apoyos en calidad de vida, que son sustancialmente diferentes a los apoyos de un profesional: aporta relaciones personales, sensibilización... El voluntariado es un valor añadido que se brinda a las personas desde las personas: no desde los servicios. El objetivo de la acción voluntaria es contribuir a que el proyecto de vida de la persona con discapacidad se desarrolle en contextos de igualdad social:

- fomentando su autodeterminación y potenciando sus capacidades, siendo fundamentales en el proceso de empoderamiento.

- estableciendo una relación significativa con ella

- facilitando su inclusión social.

Para prestar apoyos con calidad,  las personas voluntarias deben conocer cuales son necesidades y demandas de las personas con discapacidad intelectual. El voluntariado debe ser “experto en personas” y conocer cuales son las aspiraciones y los deseos de aquellas que van a apoyar, sus capacidades y sus limitaciones, cuáles son los valores que han de dirigir su acción y los principios éticos que debe desarrollar, así como conocer los derechos de las personas con discapacidad.

PERFIL GENÉRICO DEL VOLUNTARIADO

Cualquier persona puede colaborar voluntariamente con ASPRONAGA  Para ello son necesarias las siguientes aptitudes y actitudes.

Aptitudes:

- Experiencia: la requerida en el proyecto.

- Habilidades de relación y trabajo en equipo.

- Disponibilidad del tiempo requerido en el proyecto de intervención.

- Condiciones psíquicas: equilibrio emocional, madurez psicológica.

- Empatía: Ponerse en el lugar de cada persona e identificar sus necesidades y expectativas.

Actitudes:

- Compromiso para llevar a cabo su acción voluntaria en las condiciones acordadas.

- Identificación con los valores organizacionales.

- Confidencialidad y discreción.

PROYECTOS CON PARTICIPACIÓN DEL VOLUNTARIADO

1. Ocio. Acompañamiento y apoyo a Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDIoD) en su tiempo libre.

- Viajes y vacaciones.

- Deportes.

- Ocio compartido.

- Actos culturales.

- Actividades lúdicas.

 - Ocio de residencias.

2. Formación Permanente. Apoyo a PCDIoD en sesiones para el aprendizaje y mantenimiento de habilidades y destrezas para la vida diaria.

- Desarrollo de sesiones de formación permanente.

3. Empleo. Apoyo a las PCDI del Centro Laboral Lamastelle.

- Colaboración en el centro laboral.

4. Planificación y gestión. Apoyo en el Servicio de Ocio para el desarrollo de las actividades.

- Reuniones de planificación.

- Tareas de gestión y organización.

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